• İnternet pazarını ve sizi "çok iyi" tanıyoruz, ihtiyaçlarınızı da biliyoruz.

Hakkımızda

Crenvo İK, butik bir insan kaynakları danışmanlık firması olarak kuruldu.
En önemli özelliği klasik aday arama metotlarının yanında sosyal medya platformlarını ve sahip olduğu iletişim ağını en verimli şekilde kullanarak şirketlerin aradığı nitelik ve yetkinlikere uygun, kurum kültür ve bilincine ayak uydurabilecek profili yakalamaktır.

Crenvo İK olarak kardeş şirketimiz Webrazzi'nin de sağladığı network avantajıyla internet odaklı teknoloji şirketlerine aday bulmayı hedefledik.

Hizmetlerimiz

Seçme Yerleştirme
İK Yapısı
Eğitim
Performans Değerlendirme
İş Değerlendirme

Seçme Yerleştirme

Şirketinizin insan kaynağı ihtiyaçlarına yönelik en doğru profili sahip olduğumuz online bilgi birikimi, güçlü network bağlantıları ve aday havuzu avantajıyla optimum zamanda size sunuyoruz. İnternet sektörüne yönelik 1000’i aşkın özgeçmişin bulunduğu veritabanımız sayesinde aradığınız pozisyonlar için en doğru desteği bizden alabilirsiniz.

Uzman danışman ekibimizle, her pozisyonu stratejik bir iş ortağı bakış açısı ile ele alır ve süreçleri müşterilerimiz ile işbirliği içinde yönetiriz. Müşterilerimizi tanımak ve ihtiyaçlarını daha iyi analiz etmek için yerlerinde ziyaret eder, kurum kültür ve yapılarını yakından tanıyarak, aday arayışlarımız için bir yol haritası hazırlarız. Pozisyon için gördüğümüz adaylarımızın profillerini danışman yorumlarımızla birlikte en hızlı şekilde paylaşmayı hedef alırız. Düzenli geri bildirim yaparak müşterilerimizi güncel tutmak bizi farklılaştıran temek özelliğimizdir.

Çalıştığımız tüm seviyelerde gizlilik esaslı yürüttüğümüz iş akışımızı referans kontrollerimiz ile kesinleştirerek en doğru profili şirketinizde görmenize yardımcı oluyoruz.

İK Yapısı

İK Yapılandırması başlığı altında, iş analizi, iş tanımı ve organizasyon şemasını ortaya koyuyoruz. Sektördeki deneyimlerimizle süreçlerimizi özel tasarım ile yönetiyoruz.

Düzenli personel seçimi için iş analizlerine ve iş tanımlarına ihtiyacınız vardır. Bu süreçlerde; çalışanlarınızın işlevinin ne olduğu, hangi teknik ve yöntemleri kullanacağı, ne düzeyde yetenek, bilgi ve tecrübe gerektiği ortaya çıkar. Böylelikle doğru adayı doğru işe yerleştirerek kurumun maliyetini düşürecek ve verimliliği artırmada etkili bir iyileşme sağlayacaksınız. Çalışan her birey kendisine verilen iş tanımı dahilinde sorumluluklarını bilecek ve bu yönde görevini yerine getirecektir.

Özellikle büyümekte olan şirketler için sürdürülebilir ve ölçeklenebilir insan kaynağı yönetimi hayati önem taşımakta ve şirketin yönetimsel verimliliği için bir kriter oluşturmaktadır.

Eğitim

Konferans, workshop ve kurumsal eğitim gibi temel eğitimlerin yanı sıra şirketinizin ihtiyacına göre özel yapılandırılan gelişim programları hazırlıyoruz. Çalışanlarınızın profesyonel gelişimlerine ilişkin kendi sorumluluklarının farkında olacakları, performans odaklı çalışma kültürünü benimsemelerini sağlıyoruz. Bu eğitimler sayesinde şirketinizdeki yetenekleri ortaya çıkararak motivasyon ve iş tatmin düzeyini üst seviyelere taşıyabileceksiniz.

Sürekli değişen yeni nesil iş dünyası kurallarına uyum sağlayabilmeniz için performans ve iş yapış modellerinde iyileştirmeye yönelik özel eğitim programlarımızı ekipleriniz için sağlayabiliriz. Webrazzi işbirliği ile düzenlediğimiz konferans ve workshoplara katılarak çalışanlarınıza yeni bakış açıları kazandırabilirsiniz.

Performans Değerlendirme

Performans değerlendirme sistemi çalışan performansını ölçmekle beraber gelecekte alacağınız şirket içi kararlarınız için de bir temel oluşturmanızı sağlayacaktır.

Şirketiniz için belirlediğiniz hedefleri ve amaçları açıkça ifade etmeniz ve ekibinizin de aynı amaçlar doğrultusunda hareket etmesini sağlmalısınız. Performans Değerlendirme sayesinde; açık ve eşit bir sistem gerçekleştirecek ve şirketinizdeki motivasyon düzeyini üst seviyeye taşıyabileceksiniz.

İş Değerlendirme

Ücret yönetimi insan kaynakları alanının en hassas ayağıdır. Bu bağlamda ücret yönetimi için atılacak ilk adım ‘işin değeri’ni ortaya koymaktır.

İş değerleme sistemi sayesinde çalışanlarınız için görevlerinin büyüklüğünü ve değerlerini tanımlayarak adil ve şeffaf bir ücret yönetiminin altyapısını oluşturuyoruz.

Bu sayede; geliştirilen ücret yönetimi ile çalışanlarınızın motivasyonunu ve şirkete olan bağlılıklarını artırmayı sağlayabileceksiniz.

Şirketinizin büyüme aşamasında kurumsallaşma yolunda da önemli bir adımı atmış olacaksınız.

Şirketinizin insan kaynağı ihtiyaçlarına yönelik en doğru profili sahip olduğumuz online bilgi birikimi, güçlü network bağlantıları ve aday havuzu avantajıyla optimum zamanda size sunuyoruz. İnternet sektörüne yönelik 1000’i aşkın özgeçmişin bulunduğu veritabanımız sayesinde aradığınız pozisyonlar için en doğru desteği bizden alabilirsiniz.

Uzman danışman ekibimizle, her pozisyonu stratejik bir iş ortağı bakış açısı ile ele alır ve süreçleri müşterilerimiz ile işbirliği içinde yönetiriz. Müşterilerimizi tanımak ve ihtiyaçlarını daha iyi analiz etmek için yerlerinde ziyaret eder, kurum kültür ve yapılarını yakından tanıyarak, aday arayışlarımız için bir yol haritası hazırlarız. Pozisyon için gördüğümüz adaylarımızın profillerini danışman yorumlarımızla birlikte en hızlı şekilde paylaşmayı hedef alırız. Düzenli geri bildirim yaparak müşterilerimizi güncel tutmak bizi farklılaştıran temek özelliğimizdir.

Çalıştığımız tüm seviyelerde gizlilik esaslı yürüttüğümüz iş akışımızı referans kontrollerimiz ile kesinleştirerek en doğru profili şirketinizde görmenize yardımcı oluyoruz.

İK Yapılandırması başlığı altında, iş analizi, iş tanımı ve organizasyon şemasını ortaya koyuyoruz. Sektördeki deneyimlerimizle süreçlerimizi özel tasarım ile yönetiyoruz.

Düzenli personel seçimi için iş analizlerine ve iş tanımlarına ihtiyacınız vardır. Bu süreçlerde; çalışanlarınızın işlevinin ne olduğu, hangi teknik ve yöntemleri kullanacağı, ne düzeyde yetenek, bilgi ve tecrübe gerektiği ortaya çıkar. Böylelikle doğru adayı doğru işe yerleştirerek kurumun maliyetini düşürecek ve verimliliği artırmada etkili bir iyileşme sağlayacaksınız. Çalışan her birey kendisine verilen iş tanımı dahilinde sorumluluklarını bilecek ve bu yönde görevini yerine getirecektir.

Özellikle büyümekte olan şirketler için sürdürülebilir ve ölçeklenebilir insan kaynağı yönetimi hayati önem taşımakta ve şirketin yönetimsel verimliliği için bir kriter oluşturmaktadır.

Konferans, workshop ve kurumsal eğitim gibi temel eğitimlerin yanı sıra şirketinizin ihtiyacına göre özel yapılandırılan gelişim programları hazırlıyoruz. Çalışanlarınızın profesyonel gelişimlerine ilişkin kendi sorumluluklarının farkında olacakları, performans odaklı çalışma kültürünü benimsemelerini sağlıyoruz. Bu eğitimler sayesinde şirketinizdeki yetenekleri ortaya çıkararak motivasyon ve iş tatmin düzeyini üst seviyelere taşıyabileceksiniz.

Sürekli değişen yeni nesil iş dünyası kurallarına uyum sağlayabilmeniz için performans ve iş yapış modellerinde iyileştirmeye yönelik özel eğitim programlarımızı ekipleriniz için sağlayabiliriz. Webrazzi işbirliği ile düzenlediğimiz konferans ve workshoplara katılarak çalışanlarınıza yeni bakış açıları kazandırabilirsiniz.

Detaylar için tıklayınız.

Performans değerlendirme sistemi çalışan performansını ölçmekle beraber gelecekte alacağınız şirket içi kararlarınız için de bir temel oluşturmanızı sağlayacaktır.

Şirketiniz için belirlediğiniz hedefleri ve amaçları açıkça ifade etmeniz ve ekibinizin de aynı amaçlar doğrultusunda hareket etmesini sağlmalısınız. Performans Değerlendirme sayesinde; açık ve eşit bir sistem gerçekleştirecek ve şirketinizdeki motivasyon düzeyini üst seviyeye taşıyabileceksiniz.

Ücret yönetimi insan kaynakları alanının en hassas ayağıdır. Bu bağlamda ücret yönetimi için atılacak ilk adım ‘işin değeri’ni ortaya koymaktır.

İş değerleme sistemi sayesinde çalışanlarınız için görevlerinin büyüklüğünü ve değerlerini tanımlayarak adil ve şeffaf bir ücret yönetiminin altyapısını oluşturuyoruz.

Bu sayede; geliştirilen ücret yönetimi ile çalışanlarınızın motivasyonunu ve şirkete olan bağlılıklarını artırmayı sağlayabileceksiniz.

Şirketinizin büyüme aşamasında kurumsallaşma yolunda da önemli bir adımı atmış olacaksınız.

İş İlanları

Bu kategori için şu an ilan bulunmamaktadır.

İletişim

Crenvo İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hiz. Ticaret Ltd. Şti.

Bağdat Caddesi, Öncü Sokak,
Büyükhanlı Sitesi, B1 Blok, Kat:4 D:14
Suadiye / İSTANBUL

0 (216) 418 02 29

0 (216) 418 02 49

bilgi@crenvoik.com

Crenvo İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu'nun 29.07.2015 tarih ve 549 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 SAYILI TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNU GEREĞİNCE, İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMASI YASAKTIR. Şikayetleriniz için, İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Kadıköy Hizmet Merkezine Başvurabilirsiniz. İş Kurumu Tel: 0216 418 34 55 Eğitim mah. 1.Açıkgöz sok. No:3 KADIKÖY/İSTANBUL

CV Gönderin

Bu alanı doldurmak zorunludur.
Bu alanı doldurmak zorunludur.
Lütfen 3MB'a kadar, .pdf, .doc, .rtf, .txt vb. formatta bir belge seçiniz.
×
x

Kariyerinizi bir adım ileri taşımak için Crenvo İK ile CV'nizi paylaşın
CV Gönderin