Özellikle son yıllarda gündemde olan dijital dönüşüm, kurumlarda çevik olma zorunluluğunu da beraberinde getirdi. Çevik yaklaşım, firmalarda IT’den İnsan Kaynaklarına kadar pek çok departmanda farklı disiplinler ile uygulanıyor. Özellikle yeni kuşağa ulaşmak isteyen ve insan odaklı firmalarda bu dönüşüm kaçınılmaz durumda. Çevik yöntemler, prensip olarak müşterilerin değişen ihtiyaçlarına hızlı ve tatmin edici cevaplar verebilmek diğer yandan da yeni nesil iş gücünü tutarak çalışan memnuniyetini sağlamak için kullanılmaktadır.
İnsan Kaynakları departmanlarının şeffaf hale gelmesi ve süreçlerinde çevik yöntemleri benimsemesi iş birliğini, uyumu ve inovasyonu beraberinde getiriyor, bu yöntemlere adapte olamayan ekipler ise ne yazık ki dönem şartlarına uyum sağlayamayarak bir adım geride kalıyorlar.
Bu programda, kuruluşların neden ‘Çevik’ hale geldiğini, İK ve işin geleceği üzerindeki etkilerini anlayacak, Çevik İK’yı kendi kurumunuza uygulamak adına stratejiler geliştirecek, Çevik İK tekniklerini ve tasarım odaklı düşünmeyi kullanarak mükemmel bir çalışan deneyimi oluşturmayı öğreneceksiniz. Ayrıca örnekler ve soru cevap köşesi ile öğrendiklerinizi pekiştirecek ve merak ettiklerinizi sorabileceksiniz.
Programa, kurumunda farklılık yaratmak isteyen ve günümüz şartlarına uygun stratejik kararlar almak isteyen, her seviyeden insan kaynakları profesyonelleri katılabilirler.
Kurumunuza özel teklif almak için lütfen [email protected] üzerinden bizimle iletişime geçiniz.